economia
La cibercriminalitat i la desinformació, riscos creixents per a empreses i organitzacions
L’Institut Cerdà ha presentat avui a l’auditori de Casa SEAT de Barcelona la 4a edició de l’Observatori de riscos per a les empreses a l’Estat espanyol en un acte que ha clausurat el conseller d’Empresa i Treball de la Generalitat, Miquel Sàmper. L’Observatori ha identificat 35 riscos que aquest proper 2025 representen una amenaça per a les organitzacions i que es classifiquen en 6 grans grups segons la seva naturalesa principal: institucionals, recursos, mediambientals, tecnològics, econòmics i socials. De tots ells, l’estudi en destaca deu, entre els quals hi ha les dificultats en la implementació de la transició energètica o la cronificació del dèficit d’habitatges i les disfuncions del mercat laboral.
L’informe identifica també els impactes de cada risc en l’activitat empresarial. La rendibilitat de les organitzacions es veu afectada per una combinació de factors interrelacionats entre els quals destaquen: la volatilitat i vulnerabilitat de les cadenes de subministrament, les limitacions comercials dels mercats per tensions geopolítiques i mesures proteccionistes, les noves normatives en l’entorn empresarial, els reptes del mercat laboral i l’impacte reputacional derivat de la desinformació i l’ús de les xarxes socials.
Salvador Alemany, president de l’Institut Cerdà, ha assenyalat en aquest sentit que “l’objectiu és que l’Observatori sigui una eina útil i de reflexió per a la presa de decisions de les empreses, que les ajudi a complementar els seus propis mapes i estratègies de gestió de riscos. Empreses de tota classe i de totes mides, però sobretot un molt bon instrument per a les nostres petites i mitjanes empreses”.
Carles Cabrera, vicepresident executiu de l’Institut Cerdà, ha destacat el valor de l’Observatori com a “instrument que contribueix a enfortir la cultura de la resiliència de les empreses, perquè facilita la visió de reptes i entrebancs per prevenir-los i per a la presa de decisions estratègiques”.