Malestar entre alts càrrecs de la Generalitat per la retirada del teletreball

La decisió d’eli­mi­nar el tele­tre­ball en els alts càrrecs de la Gene­ra­li­tat a par­tir del 29 de gener ha gene­rat males­tar entre uns 200 sub­di­rec­tors gene­rals i fun­ci­o­na­ris. Un grup de direc­tius sig­nen un mani­fest on lamen­ten la decisió i defen­sen que la pre­sen­ci­a­li­tat és un model anti­quat. Els direc­tius dema­nen no eli­mi­nar el tele­tre­ball i fer una ava­lu­ació inde­pen­dent i rigo­rosa de la seva efec­ti­vi­tat.

L’exe­cu­tiu, però, es manté ferm en la decisió, perquè creu que la pre­sen­ci­a­li­tat és un “ele­ment neces­sari” perquè aquests tre­ba­lla­dors puguin exer­cir l’enllaç entre el nivell tècnic i el polític i pren­dre deci­si­ons de manera àgil. El govern vol que els alts càrrecs “diri­gei­xin equips i recor­rin el país”, tas­ques que són “incom­pa­ti­bles amb tre­ba­llar des de casa”. El govern ha recor­dat que la ins­trucció “és una forma de com­promís, de pres­ti­giar la direcció pública i pro­fes­si­o­nal”.

La mesura afecta a un cen­te­nar de tre­ba­lla­dors de la Gene­ra­li­tat, la majo­ria sub­di­rec­tors gene­rals i fun­ci­o­na­ris que s’havien aco­llit al permís de tre­ba­llar com a màxim dos dies des de casa. Es pre­veu que en els pròxims dies els afec­tats rebin ins­truc­ci­ons per­so­na­lit­za­des sobre la dero­gació del seu model de tele­tre­ball.