Clam sindical per reduir la sinistralitat laboral

La UGT ha reclamat avui a la Inspecció de Treball que prohibeixi les bonificacions de pagament–d’entre el 20% i el 50%– en el cas de les multes per accidents de treball si es paguen de forma immediata, sobretot si el treballador ha perdut la vida. El sindicat avisa que a molts empresaris els surt més a compte pagar les sancions que establir les mesures de seguretat que toquen. Així ho ha assegurat avui Reyes Solaz, secretària nacional de la UGT de Catalunya, que ha recordat que “ni a Itàlia, ni a Alemanya ni a França existeix la bonificació per pagament immediat quan hi ha un accident mortal”. A banda dels sinistres mortals, també demanen que quedin fora de les bonificacions les empreses reincidents i amb una alta sinistralitat.

En la roda de premsa recollida per l’ACN per valorar l’estat de la sinistralitat laboral a casa nostra, Solaz també ha lamentat el retrocés en la detecció de malalties professionals per part de les mútues. La baixada total és del 20% però Reyes ha criticat especialment la infradetecció del càncer laboral, amb només 5 casos atribuïts a la feina detectats durant el 2024. “No és creïble a la feina no es detectin càncers quan és la causa principal de mortalitat a la Unió Europea, és vergonyós, hem de fomentar la detecció per activar la prevenció i repercutir correctament els costos a qui toca, que és a les mútues i no a la sanitat pública”, ha reflexionat.

L’any passat van morir a la feina 108 persones a Catalunya, un 12% menys que el 2023. Tot i això, CCOO considera que les xifres són "preocupants". Ho ha afirmat aquest dijous la responsable de Salut Laboral del sindicat, Mònica Pérez. Gairebé un 45% del total van ser sinistres per causes no traumàtiques, com ara infarts o vessaments cerebrals. Aquests accidents no traumàtics van posar fi a la vida de 30 persones i UGT hi situa darrere “els riscos psicosocials com l’estrès o l’ansietat” que deriven en malalties “que no estan reconegudes com a professionals”. El sindicat també desconfia de les dades, ja que “no es poden creure” que del total d’accidents notificats “només 569 hagin sigut considerats greus”, de manera que han carregat contra els criteris mèdics que apliquen les mútues. Paral·lelament, CCOO ha alertat que les xifres de sinistralitat del 2025 "estarien creixent un 6,23%", segons dades del febrer d'aquest any. "Són xifres que no podem acceptar", ha sentenciat Pérez. 

Davant d’un escenari “d’indefensió” per part dels treballadors, la secretària nacional d’UGT ha reclamat “urgentment” reactivar les visites de la Inspecció de Treball a les empreses amb alta sinistralitat, publicar el nom de les empreses sancionades i prohibir que es presentin a concursos públics, així com dotar provisionalment a la policia i bombers de coneixements per denunciar les irregularitats laborals.

Per part de CCOO, s'ha exigit que s'adeqüi la llei de prevenció de riscos laborals a la Directiva Europea sobre seguretat i salut en el treball, prioritzant la internalització i la integració de la prevenció en les empreses. La secretària general del sindicat, Belén López ha afirmat que el model actual d'externalització dels serveis de prevenció "és un model completament fallit" i ha lamentat que les administracions han traslladat als treballadors "la culpa de no poder anar a treballar". 

El sindicat també ha reclamat que s'actualitzi el marc normatiu per adaptar-lo a les noves realitats laborals. Entre les principals demandes hi ha la reducció de la joranada laboral, així com mesures per a un control eficaç del registre horari i la desconnexió digital.