UGT s’oposa a l’ERO de Freixenet perquè les causes son “temporals”

La UGT ha exigit avui a Freixenet que retiri l’ERO per acomiadar el 24% de la plantilla, 180 treballadors. El sindicat sosté que les causes que esgrimeix la companyia son “temporals” i és per això que insta a buscar, de forma conjunta, “solucions que no comportin cap acomiadament”. Alerta que si el grup no fa marxa enrere, “no només posa en risc el futur de 180 famílies sinó que suposa una ruptura greu entre la plantilla i el grup Freixenet” i recorda el “compromís” mostrat pels treballadors en crisi prèvies, “davant de dificultats productives o fins i tot durant la pandèmia”, informa l’ACN.

En el comunicat enviat avui, el sindicat sosté que la direcció “no pot escudar-se en problemes temporals per executar mesures definitives” i deixa clar que farà “tot el que calgui” per defensar els llocs de treball. Segons la UGT, la sequera ha afectat la producció de vi i cava a Catalunya de forma “parcial i temporal” i recorda que l’any passat l’empresa ja va presentar un expedient de regulació temporal d’ocupació (ERTE) al·legant la sequera com a causa de força major i aquest va ser rebutjat per la Generalitat.

Freixenet va plantejar ahir un ERO de 180 treballadors, gairebé un 25% de la plantilla per fer front als “reptes” provocats pel canvi climàtic. L’empresa assegura que ha hagut de prendre mesures “urgents” per “garantir el desenvolupament sostenible del negoci en el futur” després d’una sequera que ha provocat “greus interrupcions” en la indústria. La manca d’aigua també els ha augmentat els costos i els ha reduït la producció, argumenta la companyia, que assegura que tot plegat ha abocat el sector del cava “a una crisi sense precedents”.