Per una formació laboral permanent

Trobo correcta la implantació de la jornada laboral de 37,50 hores setmanals. Tanmateix, i això no es té en compte, crec que dintre d’aquest horari s’hauria de preveure poder disposar d’alguna hora a la setmana per a la formació de personal en aquells casos en què l’aplicació de noves tècniques ho requereix, atès que no tot s’aprèn sobre la marxa. Tots sabem que avui dia moltes de les noves maneres de fer sorgeixen, sobretot, per la digitalització, tant pel que fa a la indústria com en tota mena d’administració. Això fa que, tal com avancen les noves formes de treball, calgui en general posar el personal al dia, com per exemple amb la impartició de cursets, reduïts o no, dins d’un mateix àmbit laboral.