Camins que funcionen

“Després de tots els abu­sos que hem cone­gut amb els pro­gra­mes de for­mació pro­fes­si­o­nal, tant per part de sin­di­cats com de la patro­nal, és enco­mi­a­ble veure que hi ha ini­ci­a­ti­ves que fun­ci­o­nen i tenen èxit tant des de la part social com des de l'empre­sa­rial.” Així s'explica Diego Pie­dra, exe­cu­tiu vin­cu­lat al món de l'hos­ta­le­ria, actu­al­ment direc­tor de l'hotel bal­ne­ari Vichy Cata­lan, de Cal­des de Mala­ve­lla, i repre­sen­tant de la pro­pi­e­tat a l'hotel Melià Golf, a la mateixa loca­li­tat. Un home fet a si mateix que va començar a tre­ba­llar de grum amb 14 anys en un hotel de Bar­ce­lona amb mol­tes estre­lles i que després va anar a Lon­dres i final­ment als Estats Units, on va pas­sar tres anys tre­ba­llant i estu­di­ant a la uni­ver­si­tat de Cor­nell, a Nova York, un bagatge que va com­ple­tar en llocs de direcció a dife­rents empre­ses hos­ta­le­res del país.

“Pre­te­nem tenir una relació estreta amb el nos­tre entorn social. Habi­tu­al­ment tre­ba­llem amb els seg­ments de la nos­tra soci­e­tat més potents econòmica­ment i cre­iem que hem de con­tri­buir al fet que la soci­e­tat es bene­ficiï del que gene­rem, que hi hagi un retorn de part dels bene­fi­cis a la soci­e­tat que ens envolta.”

L'iti­ne­rari vital de Iolanda Gar­cia és molt dife­rent. Nas­cuda a León, va arri­bar fa una dècada per tre­ba­llar a la Jon­quera, d'on va pas­sar a la ciu­tat de Girona fins que l'empresa va fer fallida i es va tro­bar al car­rer. “Jo era una per­sona del tot escèptica pel que fa a la uti­li­tat de la for­mació a l'hora de tro­bar feina, ja que conei­xia gent amb estu­dis que estava a l'atur.” Com que les alter­na­ti­ves que tenia eren estu­diar o no fer res, es va apun­tar al ser­vei d'ori­en­tació soci­o­la­bo­ral (SOL) de Càritas, a Salt. Feia dos anys que estava a l'atur quan es va deci­dir a fer un curs de cam­brera de pisos dins del pro­jecte Anem x feina amb les seves pràcti­ques cor­res­po­nents a l'hotel Mar­ga­rit. Va fina­lit­zar el curs amb molt bona valo­ració i es va pre­sen­tar (a través del pro­grama Incor­pora de l'Obra Social La Caixa) a una selecció a l'hotel bal­ne­ari de Cal­des. Final­ment, va acon­se­guir la feina.

“Per nosal­tres, els resul­tats són òptims”, asse­nyala Diego Pie­dra, per­sona amb experiència en el camp de l'acció social i que ja havia tre­ba­llat amb pro­gra­mes d'inserció labo­ral per a per­so­nes amb síndrome de Down en un hotel de Bar­ce­lona, experiència que, tot i els pre­ju­di­cis pre­vis, va donar molt bons resul­tats tant pel que fa a l'accep­tació dels cli­ents com dels nois que hi tre­ba­lla­ven. “Estem molt satis­fets tant pel que fa al ves­sant social i cor­po­ra­tiu com pel que fa als tre­ba­lla­dors. Con­ti­nu­a­rem tre­ba­llant amb Càritas en aquesta línia d'inserció labo­ral de per­so­nes vul­ne­ra­bles, per­so­nes que valo­ren moltíssim el fet de tenir feina. La Iolanda és la segona per­sona que incor­po­rem a través del pro­grama d'inserció labo­ral i estem molt con­tents, tant amb ella com amb la jove mar­ro­quina que va arri­bar abans. Fa un any que tre­ba­lla amb nosal­tres i con­fiem que pugui con­ti­nuar aquí molts anys més. Nosal­tres fem for­mació per­ma­nent amb els tre­ba­lla­dors i això els obre les por­tes a altres alter­na­ti­ves de feina.”

Fa un temps Càritas Dio­ce­sana de Girona va intro­duir els llo­guers de bici­cle­tes en esta­bli­ments hote­lers amb el doble objec­tiu d'acon­se­guir ingres­sos a través dels llo­guers i, al mateix temps, asse­gu­rar la feina als tre­ba­lla­dors de l'empresa d'inserció Eco­sol, dedi­cada al mun­tatge, la repa­ració i el man­te­ni­ment de bici­cle­tes. Va ser el pri­mer con­tacte entre Càritas i l'hotel bal­ne­ari Vichy Cata­lan, un con­tacte que ha permès, amb el pas del temps, que la Iolanda i altres per­so­nes en risc d'exclusió puguin dis­po­sar d'un lloc de tre­ball.

uè?

‘Anem x feina' és un pro­grama de Càritas per afa­vo­rir la rein­serció labo­ral

ui?

Iolanda Gar­cia ha acon­se­guit feina a través d'un curs de for­mació