Indo pacta 10 acomiadaments i retira l'ERO temporal a la fàbrica de Tortosa

Els treballadors que aniran a l'atur són majors de 58 anys i s'hi han apuntat de manera voluntària

«Els sin­di­cats no fir­ma­rem cap acord d'extinció de con­trac­tes, es tracta d'un acord indi­vi­dual de cada tre­ba­lla­dor amb l'empresa», va mani­fes­tar el secre­tari gene­ral de CCOO a les Ter­res de l'Ebre, Josep Casadó. Amb tot, aquest acord evi­tarà la sus­pensió tem­po­ral de con­tracte, durant un període de 70 dies, de 37 tre­ba­lla­dors d'Indo. «Hem acon­se­guit una sor­tida no traumàtica i l'empresa reti­rarà l'expe­di­ent», va dir Casadó. Indo podria comu­ni­car aquest matí a Tre­ball la seua intenció de reti­rar l'ERO tem­po­ral.

Després que l'empresa acceptés en la reunió de dijous pas­sat als ser­veis ter­ri­to­ri­als de Tre­ball dei­xar l'ERO en sus­pens i bus­car alter­na­ti­ves, l'endemà al matí (diven­dres) va repar­tir una cir­cu­lar entre la plan­ti­lla per infor­mar-la d'un pla de bai­xes incen­ti­va­des, una alter­na­tiva que els tre­ba­lla­dors ja feia temps que havien plan­te­jat atès que la mei­tat de la plan­ti­lla d'Indo a Tor­tosa és major de 55 anys. Fins ara, però, la direcció de la fàbrica de mun­tu­res d'ulle­res havia estat reti­cent a aquesta alter­na­tiva.

Pel que fa als tre­ba­lla­dors que seran aco­mi­a­dats, rebran una indem­nit­zació de 21 mesos de salari brut men­sual. «No hi ha cap indem­nit­zació a nego­ciar perquè l'empresa ha ofert una quan­ti­tat ina­mo­vi­ble», va expli­car Casadó. Per la seua banda, el secre­tari gene­ral de la Fede­ració de Metall, Cons­trucció i Afins de la UGT a l'Ebre, Fran­cesc Jor­net, va mani­fes­tar en decla­ra­ci­ons a l'Agència Cata­lana de Notícies que en el cas que el nom­bre de tre­ba­lla­dors que es volgués aco­llir al pla de bai­xes fos major del que pro­posa Indo se selec­ci­o­na­rien els tre­ba­lla­dors de major edat ins­crits.

Viabilitat de la planta

Malgrat que els sindicats i la direcció d'Indo aporten dades diferents quant a la caiguda de la venda (segons el sindicats és d'un 6% i l'empresa eleva aquest percentatge fins al 30%), sí que estan d'acord en la viabilitat de la fàbrica de muntures d'ulleres amb una desena menys de treballadors. «Indo té un problema estructural», va dir el secretari general de CCOO a les Terres de l'Ebre, Josep Casadó. En aquest sentit, els representants dels treballadors sostenen que la fàbrica pot continuar produint i cobrir la demanda del mercat. «Si hi ha més càrrega de feina, es poden contractar treballadors joves que estiguin en situació d'atur», va assenyalar Casadó, que va recordar que els empleats que s'han acollit al pla de baixes proposat per l'empresa són majors de 58 anys. És a dir, que en un parell d'anys es podran prejubilar.


Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.